В то время, как с Нафтана и Полимира продолжают уходить в стачку опытный производственный персонал с многолетним стажем и квалифицированные специалисты, «грамотное» руководство, которое позволило себе уволить этих профессионалов, не потрудилось правильно составить документы.
Вот два наглядных примера:
1)В уведомлении указана должность зам. директора по идеологии Евтушик С.И., однако подпись стоит Брикуна С.К. Такой вариант подписания документа мог быть, так как Брикун С.К. официально замещает Евтушика С.И., но в таком случае напротив должности должны были быть ФИО – Брикун С.К. Т.е. документ оформлен с нарушением.
2)Приказ об увольнении составлен не на официальном бланке ОАО «Нафтан», в приказе отсутствует подпись директора, гербовая печать Общества. Т.е. документ оформлен тоже с нарушением.
Вот два наглядных примера:
1)В уведомлении указана должность зам. директора по идеологии Евтушик С.И., однако подпись стоит Брикуна С.К. Такой вариант подписания документа мог быть, так как Брикун С.К. официально замещает Евтушика С.И., но в таком случае напротив должности должны были быть ФИО – Брикун С.К. Т.е. документ оформлен с нарушением.
2)Приказ об увольнении составлен не на официальном бланке ОАО «Нафтан», в приказе отсутствует подпись директора, гербовая печать Общества. Т.е. документ оформлен тоже с нарушением.