Вы ещё не забыли, как 5 марта в Бобруйске торжественно награждали победителей соревнования по социально-экономическому развитию по итогам прошлого года? Среди победителей было унитарное транспортное предприятие “БелшинаТранс”.
За день до награждения был оформлен публикуемый выше документ. Согласно которому руководство предприятия, в связи с наличием чистого убытка, инициировало приостановление действия 10 статей коллективного договора.
Предлагается приостановить:
выплату выходного пособия Ветеранам предприятия (ст.2.12) в связи с выходом на пенсию и т. д.
оплату путевок на оздоровление работников и их детей (ст.5.11).
продление договора медицинского страхования работников предприятия (ст.4.27.1), по истечению срока его действия в мае 2021 года.
Также предлагается снизить размер материальной помощи на оздоровление к трудовому отпуску в 2 раза.
Если так “обрезают” победителей, то можно только догадываться, как поступают “крепкие хозяйственники” с коллективами, которые сами же довели до ручки.
За день до награждения был оформлен публикуемый выше документ. Согласно которому руководство предприятия, в связи с наличием чистого убытка, инициировало приостановление действия 10 статей коллективного договора.
Предлагается приостановить:
выплату выходного пособия Ветеранам предприятия (ст.2.12) в связи с выходом на пенсию и т. д.
оплату путевок на оздоровление работников и их детей (ст.5.11).
продление договора медицинского страхования работников предприятия (ст.4.27.1), по истечению срока его действия в мае 2021 года.
Также предлагается снизить размер материальной помощи на оздоровление к трудовому отпуску в 2 раза.
Если так “обрезают” победителей, то можно только догадываться, как поступают “крепкие хозяйственники” с коллективами, которые сами же довели до ручки.