By Belkorpus 
7 причин, почему принудительное распределение — это плохо для студентов
Главный аргумент чиновников в пользу распределения — «не нужно искать первую работу».
Но как люди обычно ищут работу? Открывают сайт или газету с вакансиями, выбирают из них лучшие — с высокой зарплатой и подходящими условиями — и затем ходят на собеседования.
А теперь представьте, какой «поиск работы» предлагают чиновники выпускникам. Вы открываете последнюю страницу газеты с вакансиями, закрываете глаза, указываете пальцем на случайное объявление — и вуаля! Нашли себе работу минимум на 2, а то и на 7 лет жизни. В чужом городе, с низкой зарплатой, без возможности уволиться.
Действительно, поиск работы никогда не был так прост. Но его точно нельзя назвать эффективным.
Собрали в карточки основные причины, почему большинство студентов вряд ли скажут спасибо за своё распределение.
@honestpeople_by
#мычестныелюди #честныйуниверситет #крепостноераспределение
Главный аргумент чиновников в пользу распределения — «не нужно искать первую работу».
Но как люди обычно ищут работу? Открывают сайт или газету с вакансиями, выбирают из них лучшие — с высокой зарплатой и подходящими условиями — и затем ходят на собеседования.
А теперь представьте, какой «поиск работы» предлагают чиновники выпускникам. Вы открываете последнюю страницу газеты с вакансиями, закрываете глаза, указываете пальцем на случайное объявление — и вуаля! Нашли себе работу минимум на 2, а то и на 7 лет жизни. В чужом городе, с низкой зарплатой, без возможности уволиться.
Действительно, поиск работы никогда не был так прост. Но его точно нельзя назвать эффективным.
Собрали в карточки основные причины, почему большинство студентов вряд ли скажут спасибо за своё распределение.
@honestpeople_by
#мычестныелюди #честныйуниверситет #крепостноераспределение