В Интернете “гуляет” документ согласно которому на “Бобруйскагромаше” будут урезать зарплаты
Логика такая: сырьё подорожало – снизилась рентабельность – в ответ руководство, за счёт урезания зарплат, решило снизить трудоемкость процесса. В данном случае если работник работает на “новом” оборудовании, то трудоемкость снижается и платить, такому работнику нужно куда меньше.
Новые условия труда вступят в силу с 1.11.2021. Работники до 31.10.21 должны дать согласие на изменение условий труда, либо отказаться.
Всё это придумал некто И.О генерального директора Филатов. А как же Надежда Анатольевна?
Логика такая: сырьё подорожало – снизилась рентабельность – в ответ руководство, за счёт урезания зарплат, решило снизить трудоемкость процесса. В данном случае если работник работает на “новом” оборудовании, то трудоемкость снижается и платить, такому работнику нужно куда меньше.
Новые условия труда вступят в силу с 1.11.2021. Работники до 31.10.21 должны дать согласие на изменение условий труда, либо отказаться.
Всё это придумал некто И.О генерального директора Филатов. А как же Надежда Анатольевна?