By Belkorpus 
«Единогласно!», или Что не так с выдвижением кандидатов от трудовых коллективов
Мы вот всё повторяем, что выборы в Беларуси — это не выборы. Но кто-то не в теме скажет: «Как же так, ведь есть целых три способа выдвинуть кандидата в Палату представителей?» И если выдвижение от политических партий и сбор подписей граждан — явная имитация (все партии прорежимные, а подписи рисуют и согласовывают сверху), то с выдвижением от трудовых коллективов как будто не всё так однозначно: живые люди голосуют, поднимая руки.
Давайте же разберёмся, что мешает трудовому коллективу выдвинуть того, кого хочет народ.
Дело в том, что собрания в трудовых коллективах проходят в присутствии начальника, который либо выдвигается сам по указке сверху, либо привёл такого же «кандидата» из местных чиновников. А сотрудники голосуют поднятием рук — под надзором того самого начальника, во власти которого лишить премии или даже уволить работника.
Именно поэтому во всех отчётах после таких собраний находим слово «единогласно»:
Открытым голосованием собрание единогласно поддержало кандидатуру Оксаны Игоревны Приходько, начальника управления персонала ОАО «Белшина».
В качестве кандидатуры в депутаты была единогласно выбрана Шлык Марина Валерьевна, замдиректора по воспитательной работе НДЦ «Зубрёнок».
Единогласно коллектив поддержал кандидатуру Михаила Александровича Коваленко, гендиректора РУП «Гомельэнерго».
Выдвижение от трудовых коллективов — анахронизм, доставшийся нам со времён СССР. Неудивительно, что такой практики не существует в странах с честными выборами: способ, при котором всегда будет побеждать «кандидат директора», нельзя назвать демократическим.
Отношение к таким «кандидатам» можно выразить делом: распространяйте правду о безвыборах, а также ставьте «против всех» на участках 25 февраля.
@honestpeople_by
#мычестныелюди #мыдостойнылучшего
Мы вот всё повторяем, что выборы в Беларуси — это не выборы. Но кто-то не в теме скажет: «Как же так, ведь есть целых три способа выдвинуть кандидата в Палату представителей?» И если выдвижение от политических партий и сбор подписей граждан — явная имитация (все партии прорежимные, а подписи рисуют и согласовывают сверху), то с выдвижением от трудовых коллективов как будто не всё так однозначно: живые люди голосуют, поднимая руки.
Давайте же разберёмся, что мешает трудовому коллективу выдвинуть того, кого хочет народ.
Дело в том, что собрания в трудовых коллективах проходят в присутствии начальника, который либо выдвигается сам по указке сверху, либо привёл такого же «кандидата» из местных чиновников. А сотрудники голосуют поднятием рук — под надзором того самого начальника, во власти которого лишить премии или даже уволить работника.
Именно поэтому во всех отчётах после таких собраний находим слово «единогласно»:
Открытым голосованием собрание единогласно поддержало кандидатуру Оксаны Игоревны Приходько, начальника управления персонала ОАО «Белшина».
В качестве кандидатуры в депутаты была единогласно выбрана Шлык Марина Валерьевна, замдиректора по воспитательной работе НДЦ «Зубрёнок».
Единогласно коллектив поддержал кандидатуру Михаила Александровича Коваленко, гендиректора РУП «Гомельэнерго».
Выдвижение от трудовых коллективов — анахронизм, доставшийся нам со времён СССР. Неудивительно, что такой практики не существует в странах с честными выборами: способ, при котором всегда будет побеждать «кандидат директора», нельзя назвать демократическим.
Отношение к таким «кандидатам» можно выразить делом: распространяйте правду о безвыборах, а также ставьте «против всех» на участках 25 февраля.
@honestpeople_by
#мычестныелюди #мыдостойнылучшего