Госпредприятия испытывают серьёзные проблемы, связанные с нехваткой кадров из-за увольнений. Те, кто продолжает работать, испытывают на себе все большее давление. НАФТАН, БМЗ, БЖД, МАЗ, Гродно-Азот, – список предприятий можно долго перечислять, медицинские учреждения и объекты образования, СМИ, ПВТ. Нет ни одной сферы, которой бы не коснулись репрессии. Карательная система работает не глядя на то, что люди массово продолжают покидать страну. На предприятиях устанавливают массовое видеонаблюдение и увеличивают число сотрудников КГБ, которые занимаются наблюдением за персоналом.
Все это, конечно, ведёт к большим стрессам и выгоранию на рабочем месте. Из-за обильных госконтрактов с россией, руководство предприятий всё чаще требует сотрудников работать сверхурочно.
На данный момент Министерства промышленности, труда и соцзащиты, рассматривают процедуру по отмене действующих в Беларуси ограничений по предельному количеству сверхурочных работ и привлечению персонала предприятий к работе в выходные дни. – Об этом сегодня сообщили в пресс-службе BELPOL.
Согласно нормам Трудового кодекса, сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 10 часов в рабочую неделю и 180 часов в год. Допускается использование для работы не более 12 выходных дней в год каждого работника. В случае отмены данных норм Трудового кодекса, можно будет увеличивать без всяких ограничений предельное количество сверхурочных работ, в том числе – в выходные дни и безнаказанно эксплуатировать рабочих предприятий и организаций.
Данная мера вполне реальна. Она сопоставима с последними событиями, когда незаконная власть, объявила переход госучреждений на “военное время”, – об этом мы писали ранее.