Один из наших подписчиков предложил замечательный вид пояснительной записки, которую можно взять на вооружение и писать в качестве отказа от «добровольной» сдачи денег на субботник.
Также напомним ещё раз:
Субботник – сознательный организованный бесплатный труд на благо общества в свободное от работы время, в т.ч. в выходные дни.
Трудовое законодательство РБ не содержит определение понятия «субботник».
Если субботник проводится в выходной день, то участие в нем работников – это привлечение к работе в выходной день (ст. 142 Трудового кодекса РБ, далее – ТК). В данном случае потребуется:
– либо предложение нанимателя → согласие работника;
– либо предложение (инициатива) работника → согласие нанимателя.
Работники участвуют в субботнике только на добровольной основе.
Помните о ваших правах!
Подробнее о субботнике можно прочесть здесь
@belhalat_by
Также напомним ещё раз:
Субботник – сознательный организованный бесплатный труд на благо общества в свободное от работы время, в т.ч. в выходные дни.
Трудовое законодательство РБ не содержит определение понятия «субботник».
Если субботник проводится в выходной день, то участие в нем работников – это привлечение к работе в выходной день (ст. 142 Трудового кодекса РБ, далее – ТК). В данном случае потребуется:
– либо предложение нанимателя → согласие работника;
– либо предложение (инициатива) работника → согласие нанимателя.
Работники участвуют в субботнике только на добровольной основе.
Помните о ваших правах!
Подробнее о субботнике можно прочесть здесь
@belhalat_by