Значительная часть работы в Польше без хорошего знания языка и без особых профессиональных навыков – это труд через кадровые агентства-посредники (agencja pracy). Беларусы, которые были вынуждены покинуть свою страну, часто выбирают такой вариант трудоустройства из-за доступности вакансий и часто – отсутствия языкового барьера с работодателем. Как не пострадать от недобросовестных агентств? Вот три признака того, что от такого работодателя лучше держаться подальше:
1. Просят деньги за трудоустройство
По закону в Польше агентства не имеют права брать плату за поиск работы. Если требуют оплату «за вакансию», «подачу документов» или «проверку работодателя» — это, скорее всего, мошенники.
2. Не дают договор до отъезда или подписания
Если агентство говорит: «Подпишешь всё на месте» — это тревожный знак. Стоит получить договор заранее, на понятном вам языке. Без этого — легко попасть в ловушку с плохими условиями.
3. Слишком много обещаний и мало конкретики
«Лёгкая работа, высокая зарплата, жильё бесплатно» — если это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, скорее всего, это обман. Спрашивайте подробности: где, кем, какой график, сколько на руки, какие вычеты?
Что делать, если сомневаешься?
Проверьте агентство в реестре (KRAZ), читайте отзывы, советуйтесь с теми, кто уже работал в Польше. Не верьте на слово: если работа легальная, то нет причин не прописать все условия в договоре.
Еще по теме: Опасные схемы, в которые могут попасть беларусы за границей