С этого года работает упрощенный механизм назначения пенсии.Как в упрощенном порядке оформить пенсию…

Так, заявление можно подавать за месяц до дня рождения или в течение месяца после.

При этом упрощенный порядок назначения пенсий касается только выплат по возрасту. Изменения не затрагивают пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Работодатель должен своевременно предоставлять документы для назначения пенсии в отношении своих работников, и он за это несет ответственность.

В задачу работодателя входит выяснить, есть ли необходимость запрашивать справки о зарплате за период работы до 1 января 2003 года, когда в стране не велся персонифицированный электронный учет сведений о работниках. Также он должен посмотреть корректность внесения записей в трудовой книжке и разобраться, хватает ли данных о стаже.

Если по каким‑то причинам человек не работал перед тем, как достиг общеустановленного пенсионного возраста, тогда ему придется самостоятельно заниматься сбором и передачей всех документов.

Его первый шаг в этом случае, обратиться в управление по труду, занятости и соцзащите по месту жительства, где расскажут, что необходимо предпринять в зависимости от особенностей трудовой биографии.