28 апреля – Всемирный день охраны труда!
Отбытие административного ареста приравняли к прогулу, за которым последует увольнение. С нами поделились служебными документами Государственного таможенного комитета, регламентирующими порядок увольнения.
Справочно: Согласно постановлению Пленума Верховного Суда Республики Беларусь «О практике применения судами законодательства о трудовой дисциплине и дисциплинарной ответственности работников», неисполнение работником трудовых обязанностей по не зависящим от него причинам не может рассматриваться как дисциплинарный проступок.
В случае, если к физическому лицу постановлением суда в качестве вида административного взыскания был выбран административный арест, у него имеется прямая обязанность подчиняться законным требованиям судьи, и исполнять постановление о наложении административного взыскания.
Но в Беларуси «не до законов»…
Безопасно прислать информацию можно сюда:
E-mail: [email protected]
Telegram: @osb_by_pol
Контакт для СМИ: @bypol_media
Отбытие административного ареста приравняли к прогулу, за которым последует увольнение. С нами поделились служебными документами Государственного таможенного комитета, регламентирующими порядок увольнения.
Справочно: Согласно постановлению Пленума Верховного Суда Республики Беларусь «О практике применения судами законодательства о трудовой дисциплине и дисциплинарной ответственности работников», неисполнение работником трудовых обязанностей по не зависящим от него причинам не может рассматриваться как дисциплинарный проступок.
В случае, если к физическому лицу постановлением суда в качестве вида административного взыскания был выбран административный арест, у него имеется прямая обязанность подчиняться законным требованиям судьи, и исполнять постановление о наложении административного взыскания.
Но в Беларуси «не до законов»…
Безопасно прислать информацию можно сюда:
E-mail: [email protected]
Telegram: @osb_by_pol
Контакт для СМИ: @bypol_media