​ Это сообщение прислали в личные сообщения, после видео о забастовке. Публикуем его и просим вас пр…

​ Это сообщение прислали в личные сообщения, после видео о забастовке.
Публикуем его и просим вас присылать все ваши мысли и идеи по организации и подготовке забастовки.
‍Но вот, о чем хочу написать про забастовку.
Трудно стимулировать людей призывами и убеждениями. Многие будут наблюдателями.
На мой взгляд, их нужно как бы втягивать в процесс с другой стороны.
Просто предложить подумать, пообсуждать:
какие трудности у них на участках их работы,
как бы улучшить и что бы изменить.
Нужны ли им и мастер, и бригадир,
какое оборудование или что поменять, такого рода общение.
Даже про мелкие предложения просить написать, сообщить.
Это потихоньку их сделает небезразличным.
Рассказывать, показывать, как на нормальных предприятиях.
Уже нужно говорить о “пряниках”: обмане при интеграции.
Чем закончится, какие возможности будут потеряны.
Эти темы будут привлекать внимание, начнут задумываться. Ну и не останутся безразличными.
Может вы с Дылевским, с другими рабочими, которые за границей уже, делали бы такие репортажи.
Вот такие мои предложения.
И да, как бы тяжело не было, нужен какой-то юмор. Истории про тупое начальство, просто шутки на тему про работу.