– Лидерами не рождаются, и ни у кого на лбу не стоит печати предрасположенности к лидерству. Места д…

– Лидерами не рождаются, и ни у кого на лбу не стоит печати предрасположенности к лидерству. Места для лидеров появляются в результате стечения обстоятельств. Свято место пусто не бывает, кто-то всё равно оказывается в этом месте.
– Каждый, кто оказывается на лидерском месте, может быть уМЕСТным и своеВРЕМЕНным. Либо неуМЕСТНым и несвоеВРЕМЕНным, то есть, оказаться “не в своей тарелке”. А потому что, не в свои сани не садись.
– Не тот человек в нужном месте – ошибка, заблуждение, или преступление. Этакий Сусанин в потёмках и слепой. Ну или злонамеренный, чего тоже исключать нельзя.
– В острых и кризисных ситуациях к лидерам должны предъявляться высокие требования, и производится тщательный отбор на лидерские позиции и места.
– Но лидеры тогда, и только тогда могут соответствовать требованиям, когда те, кто их сделал лидерами, готовы за это отвечать, а не бросят их в лапы врагов, или просто оставят на произвол судьбы.
– Делегируя кому-то лидерские полномочия принимайте на себя ответственность за тех, кто соглашается стать вашим лидером. Защищайте своих лидеров.
– Каждый заслуживает того лидера, которого себе выбрал, или создал.”
Ул.Мацкевіч